县长是什么级别干部（县委书记与县长职责区别）

县长和县委书记都是中国县级政府的重要领导人，他们分别代表政府和党委，对县级行政区域的经济、社会和政治事务进行领导、管理和决策。以下是县长和县委书记的区别、级别、职责和权力的具体介绍：

一、县长和县委书记的区别

代表不同的组织：县长代表的是县级人民政府，主要负责行政工作；县委书记代表的是县级党委，主要负责政治工作。

工作侧重不同：县长侧重于经济建设、社会管理和公共服务等行政性工作，而县委书记侧重于政治思想工作、组织建设和党的路线方针政策的贯彻落实等。

权责关系不同：县长的权力来源于行政机构，对行政部门的工作负责；县委书记的权力则来自于党组织，对党的工作和组织负责。

二、县长和县委书记的级别

县长和县委书记都是中国县级政府的领导人员，级别相同，通常为正县级、副厅级干部。在中国政治体制中，县级政府位于地方政府的最基层，下面是镇级政府，上面是市级政府。

三、县长和县委书记的职责

县长的职责：

(1) 组织县级政府的行政工作，推动县级经济、社会、文化和民生事业的发展；

(2) 主持县级政府常务会议的工作，决定县级政府的重大事项；

(3) 负责县级政府的行政管理和政策执行，制定和实施县级政府的年度工作计划和财政预算；

(4) 负责县级政府的公共安全和社会管理工作，维护社会稳定和公共秩序；

(5) 代表县级政府与上级政府、其他县级政府、企业和社会团体等单位进行联系、协调和合作，维护县级政府的形象和声誉。

县委书记的职责：

(1) 组织县级党委的工作，贯彻落实党的路线方针政策，推动党的建设和各项工作的发展；

(2) 担任县级党委常委，主持县级党委常委会议的工作，决策重大政策和工作；

(3) 领导县级党委的各项组织工作，确保党组织的健康发展和活力；

(4) 领导县级党委对政治生态的建设和维护，维护社会稳定和公共秩序；

(5) 代表县级党委与上级党委、其他县级党委、企业和社会团体等单位进行联系、协调和合作，维护党委的形象和声誉。

四、县长和县委书记的权力

县长和县委书记在权力范围上也存在一些差别。虽然县级政府和县级党委的职责有所不同，但在一定程度上，县长和县委书记在权力方面还是有相似之处。

行政权力：县长是县级政府的主要领导，具有行政权力，能够制定和执行县级政府的行政政策、行政法规和行政规章。他可以对行政部门的工作进行监督、指导和协调，并对行政决策负责。县长还有权签署县级政府的各种行政文件和公文，以及与其他政府部门、企事业单位和社会组织等进行协商、协调和沟通。

政治权力：县委书记是县级党委的主要领导，具有政治权力。他可以领导党组织制定和实施各种方针政策、工作计划和工作任务，并对党的工作进行指导、督促和检查。县委书记还有权发挥政治、思想引领作用，维护政治生态，保持社会稳定，以及与上级党委、其他党委、企事业单位和社会组织等进行协商、协调和沟通。

人事权力：县长和县委书记都有一定的人事权力。县长可以任免县级政府部门的干部和职工，对干部的晋升和调整具有决定权。县委书记则可以任免县级党委的各级领导干部和党员，对党员的培训和选拔具有决策权。

财政权力：县长和县委书记都有财政权力。县长有权制定和执行县级政府的财政预算，以及管理和监督财政收支情况。县委书记则有权对县级党委的财务进行管理和监督，确保党组织的经济财务管理规范和透明。

组织权力：县委书记具有党的组织权力，可以任免县级党委的各级领导干部和党员，对党组织的建设和发展具有决策权。县长则可以管理和指导行政部门的组织工作，确保干部队伍的健康发展和管理规范。

需要注意的是，县长和县委书记的权力并不是完全独立的，他们的职责和权力存在一定的交叉和互动。在实际工作中，县长和县委书记需要密切合作，协调各自的职责和权力，以保证县级政府和县级党委的工作顺利开展。